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华远陆港国际供应链管理(山西)有限公司 2024年度财务等重大信息公开

字号: [ ]时间:2025-06-30    阅读:    来源:

一、企业基本情况

中文名称:华远陆港国际供应链管理(山西)有限公司

(曾用名:华远陆港网络货运(山西)有限公司)

英文名称Huayuan Land Port International Supply Chain Management (Shanxi) Co., Ltd.

法定代表人:沈宇飞

股东名称:华远国际陆港集团有限公司

注册地址:山西转型综合改革示范区学府产业园平阳南路29号九丰科技园1号楼1201室

办公地址及邮政编码:山西转型综合改革示范区学府产业园平阳南路29号九丰科技园1号楼1201室 030006

网址:https://wlhy.hyilp.com/

电子信箱:hylgwlhy@163.com

简介:

华远陆港国际供应链管理(山西)有限公司(以下简称“公司”)注册成立于2020年9月,注册资本4.5亿元,是华远国际陆港集团打造“九大产业板块”的重要支撑,也是集团大力发展数字经济、蹚新路、培育陆港新业态的重要举措。

公司自2020年成立以来,专注于多式联运和供应链集成业务协同发展,通过加大头部企业客户导入、有效拓展平台功能、创新多式联运模式、完善风控体系建设、股权投资等一系列行之有效措施,实现国有资本向现代物流主业集中。按照“环节最少、成本最低、效率最高、服务最优”要求,先后自主开发了“陆港通”网络货运平台、“陆港运”多式联运平台和“陆港配”绿色城配平台深耕挖掘国内外市场需求,建立起了以大豆、葵花籽粕、水果为主的粮食链,动力煤、焦煤、铁矿粉为主的能源链,木浆为主的环保新材料链形成了国际贸易业务的“三大支柱链”。

未来,华远陆港国际供应链管理(山西)有限公司将继续秉承“共建、共享、共赢、共富”的发展理念,不断加大科技创新和数字化转型力度,推动物流行业的智能化、绿色化、高效化发展。同时,积极拓展国内外市场,加强与国内外优秀企业的合作与交流,提升自身的核心竞争力和市场占有率。

二、主要财务数据、财务指标

2024年,公司实现营业总收入99.17亿元,实现利润总额4,335.49万元,实现净利润3,110.97万元实现经济增加值2,106.65万元。

2024年末,公司资产37.24亿元,负债31.61亿元,所有者权益5.63亿元。

2024年末公司其他重要财务数据有:应收账款52,697.06万元,应付账款4,192.36万元,固定资产净值310.88万元,应交税费1,091.33万元,销售费用1,667.63万元,管理费用3,810.94万元,财务费用6,750.19万元。

资产负债率84.88%,净资产收益率5.64%,总资产报酬率3.63%,总资产周转率3.56次。

三、公司薪酬情况

企业董监事、高级管理人员薪酬情况

序号

姓名

职务

性别

年龄

任期起始

2024年税后薪酬(元)

1

沈宇飞

华远陆港网络货运(山西)有限公司党总支书记、董事长

52

2020.12

51.91

2

李继东

华远陆港网络货运(山西)有限公司党总支委员、总经理

49

2023.01

18.53

3

王禄平

华远陆港网络货运(山西)有限公司党总支委员、总会计师

45

2020.12

47.27

4

荣华

华远陆港网络货运(山西)有限公司党总支副书记、纪检委员、副总经理、工会主席、职工董事

32

2020.12

46.75

5

吕耀东

华远陆港网络货运(山西)有限公司党总支委员、副总经理

39

2023.01

15.66

6

王东东

华远陆港网络货运(山西)有限公司副总经理

32

2023.01

15.5

注:税后薪酬主要包含2024年预发基薪(税后)、预发绩效薪(税后)、2022年绩效薪剩余部分(税后)。

员工薪酬情况

根据公司薪酬管理制度,2024公司本部在岗员工税后工资总额569.06万元,在岗员工年人均税后工资7.69万元。

四、董事会重大事项

2024年度,公司董事会严格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事会议事规则》等相关规定,全年共召开7次董事会会议,审议通过了59个决策事项。

(一)重大经营决策

1.关于审议物链科技公司开展套期保值业务的事宜

2.关于华远陆港网络货运(山西)有限公司组建华远陆港物流供应链(海南)有限公司的事宜

3.关于在迪拜举办山西名优产品展、“山西窗口日”活动以及运营华远陆港山西窗口馆的事宜

4.关于审议成立华远陆港网络货运(山西)有限公司迪拜分公司的事宜

5.关于华远陆港网络货运(山西)有限公司设立大同陆港分公司开展国际贸易业务的事宜

6.关于审议与中物金象医药物流有限公司就网络货运业务运费欠款达成还款协议的事宜

7.关于审议注销华远陆港网络货运(山西)有限公司冷链运营分公司的事宜

(二)重大项目投资

关于华远陆港网络货运(山西)有限公司组建华远陆港物流供应链(海南)有限公司的事宜

(三)重要人事任免

(四)大额资金运作

1.关于向建设银行融资的事宜

2.关于通过委托贷款方式向山西企业再担保有限公司借款人民币7000万元的事宜

3.关于向太原农商行融资5亿元流动资金贷款的事宜

4.关于审议2023年度财务决算及2024年度全面预算的事宜

5.关于2024年下半年融资计划新增的事宜

(五)重大产权变动

2024年度,公司未发生重大产权变动

(六)重大改制改组情况

2024年度,公司未发生重大改制改组情况

(七)重大突发事件、热点事件

2024年度,公司未发生重大突发事件、热点事件

(八)重大不良资产处置、核销

2024年度,公司未发生重大不良资产处置、核销事项。

(九)重大未决诉讼

2024年度,公司未发生重大未决诉讼。

(十)利润分配

2024年度,公司未进行利润分配。

(十一)金融衍生业务等

2024年度,公司未发生金融衍生业务。

五、2024年度财务预算执行情况

2024年,公司营业总收入完成年度预算指标的123.96%;利润总额完成年度预算指标的123.83%;经济增加值完成年度预算指标的927.63%

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

——营收规模再创新高。完成营业收入99.17亿元,完成集团下达年度任务指标80亿元的123.96%,同比增长44%,营业收入位列集团第1名,公司经营规模迅猛增长

——经济效益持续增长。实现利润总额4333万元,完成集团下达年度任务指标3500万元的123.8%,同比增长0.65%,盈利能力显著提升,物质基础更加雄厚。上缴集团管理费用200万元国有资本收益1902万元,为集团发展做出贡献

——进出口额快速增长。全年完成进出口额50.1亿元,完成集团下达年度任务指标25亿元的200.4%,同比增长212.64%,位列排名集团第1名,实现了历史性突破

——数字转型成果丰硕。数据资产成功入表,数字贸易收入4446万元,取得了超级数字化pass平台、公铁联运系统等25项软件著作权,获取实用新型专利7项、发明专利2项,公司的“全国道路运输综合数据”获得山西数据交易中心的首批数据资产登记证书,科技创新支撑作用显著提升。

——防控风险取得实效。始终把风控合规内控一体化建设摆在突出位置,强化大合规体系建设,完善约束机制,深化法律审核,有效防范化解了债务风险、安全生产风险、法律风险和廉洁风险等,公司平稳健康发展的基础进一步夯实

(二)安全责任

全面落实安全生产主体责任。通过学习党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规及所采取的一系列重大举措,严格执行集团公司下发的《安全生产管理办法》,做到规范化管理。制定并推进了安全生产治本攻坚三年行动实施方案,以及消防安全和高层建筑重大火灾风险综合治理工作。

企业责任

1员工情况

2024年年末公司及所属子公司员工总数为262人。

2)薪酬福利

公司及所属子公司均按照《中华人民共和国社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

3纳税情况

2024年度应缴税费总额1.20亿元,实缴税费1.33亿元。

4党风廉政建设

公司连续4年获得集团“先进基层党支部”表彰,所属党支部落实全面从严治党主体责任,推动改革发展,为公司提供了强有力的政治思想组织保证。践行社会责任,深耕驻村扶贫组织开展了爱心募捐和助学公益等活动,提升了公司社会形象。

七、大额度资金运作

1.2024向子公司华远陆港多式联运科技(山西)有限公司拨付注册资本金1000万元,我公司股权比例为50%为国有控股股东

2.2024向子公司华远陆港智链科技(山西)有限公司拨付注册资本金1400万元,我公司股权比例为100%为国有控股股东。

八、职工权益保障情况

(一)全年劳动合同签订数

2024年度,新签订劳动合同数6份,实现应签尽签。

(二)人才培训计划及落实情况

聚焦公司主业目录,优化完善了年度人才培训计划,采用内部培训、外聘讲师的方式开展。培训内容包括党务培训、各类制度培训、企业管理、平台操作培训、安全生产、风险防控、各类业务培训等。

(三)企业安全生产措施

2024年,公司成立了安全生产工作领导小组,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。年初与各单位签订安全生产责任书,部门负责人直接抓安全生产工作,层层落实各项安全生产责任制。公司开展各项安全检查共计百余次,其中发现普通安全隐患一次,完成整改一次。

九、全年工会工作情况概述

2024以来,在集团党委上级工会和公司党总支的正确领导下,工会紧紧围绕整体发展目标和战略部署,牢牢把握服务职工、促进和谐的职责定位,深入开展组织建设、民主管理、帮扶救助、文化活动等工作。全年以职工为中心,坚持问题导向,推进重点任务落实,取得了一定的成效,充分发挥了工会桥梁和纽带作用,为推动企业高质量发展做出了不懈努力



华远陆港国际供应链管理(山西)有限公司

                                                                                                                                                         2025年6月30日


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