一、企业基本情况

1、中文名称：华远陆港智慧物流科技有限公司

2、注册地址：山西综改示范区太原学府园区长治西巷9号电子商务产业园二期309号

3、办公地址：太原市万柏林区长风西街丽华大厦A座13层；邮政编码：030021

4、电子邮箱：zhwl@hyilpilt.com

5、企业简介：华远陆港智慧物流科技有限公司于2021年成立，是华远国际陆港集团“陆港科技”业务板块的践行者。公司肩负着推动华远国际陆港集团实现物流产业数智化升级，打造陆港综合运营服务平台，实现数字产业化发展的重任。致力于成为行业领先的物流科技企业和科技型物流企业。

二、主要财务数据、财务指标等

（一）主要财务数据

2023年公司实现营业收入885.04万元，发生销售费用支出55.08万元，管理费用支出221.99万元，研发费用支出331.12万元，实现利润总额19.80万元。

截至2023年底，公司资产总额4937.79万元，负债总额1379.68万元，所有者权益总额3558.12万元。资产负债率27.95%。

（二）审计报告意见

山西华益会计师事务所有限公司对我公司2023年度的财务报表进行审计，并出具了晋华益财审〔2024〕0060号标准无保留的审计报告。认为公司报表在所有重大方面按照财务报表编制基础的规定编制，公允反映了公司2023年12月31日的财务状况以及2023年度的经营成果和现金流量。

三、薪酬情况

（一）公司领导班子薪酬情况

（二）员工年均收入情况

2023年度公司在职员工平均工资为6.73万元。

四、董事会重大事项

（一）重大经营决策

2023年度公司共计召开董事会6次，研究通过了26个重要决策事项，研究事项包括制定公司制度、资金管理、人事任免等。

（二）关于制度建设事项

审议通过公司《大额资金管理办法（试行）》、《固定资产管理办法（试行）》等11项管理制度。

（三）重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）

截止到2022年12月31日，公司董事会研究重大人事任免3次，任免5人。

（四）大额资金运作

智慧物流公司大额资金运作严格按照集团公司和智慧物流公司内部制度执行。

（五）重大产权变动

2023年公司无重大产权变动。

（六）重大改制改组情况

2023年度公司无重大改制改组情况。

（七）重大突发事件、热点事件

2023年度公司未发生重大突发事件、热点事件。

（八）重大不良资产处置、核销

2023年度公司未发生重大不良资产处置、核销事项。

（九）重大未决诉讼

2023年度公司未发生重大未决诉讼。

（十）利润分配

2023年度向华远国际陆港集团有限公司上缴国有资本收益2万元。

（十一）金融衍生业务等

2023年度公司未发生金融衍生业务。

五、财务预算执行情况

2023年实现利润总额19.80万元，完成全年利润总额预算14.4万元的137.5%。

六、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

1.经营责任

在集团高质量发展的背景下，智慧物流公司坚持科技创新自立自强，持续加强自主研发能力、健全技术研发管理体系，大力开拓内外部业务市场，加快产业数字化和数字产业化步伐，统筹抓好稳增长、提质效、防风险等重点工作，肩负起推动华远国际陆港集团实现物流产业数智化升级，打造陆港综合运营服务平台，实现数字产业化发展的重任，全力推进公司高质量发展。

2.产业发展

智慧物流公司将推进集团“数字转型”作为公司高质量发展的主攻方向，不断加强数字化建设能力，研究部署数字产业化及产业数字化项目，积极开拓信息化建设、数字化转型等业务市场，大力实施“上云用数赋智”，将新技术运用于物流产业的各个运营服务环节，强化物流数字化科技赋能，当好数字转型、科技赋能的“加速器”，推动数字经济与实体经济深度融合。

（二）安全责任

2023年度，华远陆港智慧物流科技有限公司认真贯彻执行集团安全生产各项工作部署，全面落实企业安全生产主体责任，健全管理机构，加强安全制度建设，加大安全宣传力度，做好常态化安全隐患排查治理和值班值守工作，扎实开展安全培训、应急演练和各类安全生产专项活动，推动公司经营、党建工作与安全生产深度融合，为公司持续发展筑牢安全保障。公司2023年全年无安全事故发生。

（三）创新责任

1.创新体系建设

公司以研发、项目建设、客服运维为核心支撑部门，充分发挥平台运营、创新合作中台业务部门职能，搭配党群、财务、经管等职能部室，结合专业序列、管理序列的分类考核工作思路，设计形成了以专业技术为核心牵引的工作体系，前中后差异化薪酬管理考核体系。

2.科研成果

全年新获7项软件著作权，申报了1项外观专利和1项发明专利。

（四）环境责任

公司坚持以节能降耗为核心开展环保工作，认真履行企业环境保护义务，积极贯彻执行国家、地方、集团有关环境保护的各项决策部署，通过多种手段推进企业节能降耗工作，实现节能效益最大化。2023年度公司未出现环境污染情况。

（五）企业责任

1.培训与成长。智慧物流公司高度重视各类相关培训工作落实，由党群综合部(组织人事部)牵头负责，相关部室密切配合，确保培训工作取得实效。2023年，智慧物流公司按照要求组织了内部和外部专业课程培训，课程涵盖了行业内外的多个领域，全年共开展各类培训17次。

2.党风廉政建设。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，智慧物流党支部紧紧围绕集团纪委“11638”工作思路和纪检工作总体要求，坚定不移推进党的自我革命，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿工作，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚决有力推进全面建设清廉国企、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展、完成各项任务提供纪律保障。

七、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

2023年度，全年新签劳动合同2份。

（二）维护职工权益典型案例

1、引导职工关心企业发展，开展企务公开，畅通民主管理渠道，定期召开全体职工大会，通报工会经费收支情况。公司工会注重倾听职工心声，定期组织与职工进行谈心谈话，了解职工思想动态，为职工舒压解惑。进一步激发职工的责任感、使命感、归属感，增加企业凝聚力，实现企业和职工合作共赢。

2、实行民主参与，公司工会定期召开全体职工大会,听取和审议公司2023年度工作报告并参与涉及职工基本利益的政策制度的制定。

3、重视职工合法权益保障。签订《集体合同》《工资专项合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，当好职工权益维护的代言人与守护者。

4、关爱员工身体健康，履行劳动保护职责，构建和谐劳动关系，定期组织员工开展健康体检。为员工量身定制体检套餐，保障职工身体健康安全，让广大员工真切感受到工会的关心和呵护。

（三）社会保险和福利

为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险一金，保障员工合法权益，严格落实劳动安全卫生休假休息、福利保险等制度。

（四）企业安全生产措施

为保障企业安全经营，公司制定了安全相关管理制度、严格落实值班检查制度，定期对消防安全隐患进行排查、检查，积极组织开展安全培训工作，提高了全员安全消防知识与技能，增强了全员安全意识。

八、全年工会工作情况概述  

工会组织爱心员工前往五台县陈家庄柏兰村小学，共同开展“共献爱心 善为善行”关爱乡村留守儿童活动。开展了“勇毅前行展风采 激扬青春创未来”主题团建活动，“奋进新征程，建功新时代”摄影活动，组建羽毛球兴趣小组并提供活动场地。

开发华远陆港集团“智慧工会”小程序项目，将工会重点服务实现线上办理，构建联系职工服务职工的数字化智能化网上服务体系。“‘清风陆港’微信小程序”、“数据中心统一授时服务的应用”两个项目，被省财贸轻纺烟草系统分别评为“五小”创新大赛一等奖、二等奖。建立了以高技能人才为带头人的“冀彦鹏创新工作室”“田磊创新工作室”。