一、企业基本情况
(一)中文名称及简称
名称:华远陆港基础设施投资有限公司
简称:华远陆港基础设施
(二)外文名称及缩写
名称:Huayuan Land Port Infrastructure Investment Co.,LTD
(三)法定代表人:王晓旭
(四)股东名称:华远国际陆港集团有限公司
(五)注册地址:山西省太原市小店区龙城大街97号龙城壹号商办楼A座8、9层
(六)办公地址及其邮政编码
地址:山西省太原市小店区龙城大街97号龙城壹号商办楼A座8、9层
邮编:030006
(七)网址:hylgjcss.hyilp.com
(八)电子邮箱:hyilpii@163.com
(九)公司简介
华远陆港基础设施投资有限公司(以下简称“公司”)于2017年11月成立,2020年10月经华远国际陆港集团有限公司(以下简称“华远陆港集团”)批准,公司名称由山西能投基础设施投资开发有限公司更名为现名称。注册资本金5亿元,股东为华远陆港集团。
目前公司下属七户全资子公司:山西宝佳房地产开发有限公司、山西怡和房地产开发有限公司、山西晋泰瑞房地产开发有限公司、太原市怡安居物业管理有限公司、山西能投宝佳房地产开发有限公司、晋陆港(天津)置业有限公司、山西建投城建控股有限公司;三户控股子公司:山西建投远大建筑工业股份有限公司、晋城建投远大建筑工业股份有限公司、华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司。
“十四五”期间,公司将重点在铁路沿线土地综合开发、物流枢纽建设、城市基础设施建设、装配式建筑产业、物业管理服务五大板块发力,努力为华远陆港集团高质量发展贡献力量。
二、主要财务数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
2022年,公司实现营业总收入22.84亿元,实现利润总额2.49亿元,实现净利润1.66亿元。
截止2022年12月末,公司资产总额187.15亿元,负债总额135.26亿元,所有者权益总额51.89亿元。
三、薪酬情况
(一)公司领导班子薪酬情况
序号 | 姓名 | 职务 | 性别 | 年龄 | 任期起始 | 任期终止 | 2022年税后薪酬(元) |
1 | 王晓旭 | 党委书记、董事长 | 男 | 49 | 2020.12.22 |
| 414696.75 |
2 | 阎小伟 | 党委副书记、副董事长、总经理 | 男 | 47 | 2020.12.22 |
| 418645.75 |
3 | 樊 嵘 | 副总经理 (正职待遇) | 女 | 53 | 2020.12.22 |
| 564981.17 |
4 | 史正国 | 党委委员、副总经理 | 男 | 57 | 2020.12.22 |
| 493586.94 |
5 | 郭双喜 | 党委委员、副总经理 | 男 | 49 | 2020.12.22 |
| 502333.86 |
6 | 冀锐丽 | 党委委员、纪委书记 | 女 | 53 | 2020.12.22 |
| 499517.86 |
7 | 姜国栋 | 副总经理 | 男 | 51 | 2020.12.22 |
| 352777.79 |
8 | 黄福东 | 副总经理 | 男 | 54 | 2020.12.22 |
| 360307.4 |
9 | 季禄萍 | 副总经理 | 女 | 47 | 2020.12.22 |
| 378587.72 |
*注:公司领导樊嵘、史正国、郭双喜、冀锐丽薪酬包含2019年任期激励(税后)。 |
(二)员工情况
2022年在职职工年平均工资67380元/人。
四、董事会研究通过的重大事项和董事会报告摘要
(一)重大经营决策
1.审议通过了2022年经营业绩责任书的相关内容。
2.审议通过了山西怡和房地产开发有限公司与万达集团合作运营天誉项目商业综合体的事宜。
3.审议通过了山西建投城建控股有限公司建设尖草坪区疫情防控集中隔离场所应急工程项目的事宜。
(二)重大项目投资
1.审议通过了华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司各股东实缴注册资本金及资本金用途的相关事宜。
2.审议通过了竞买大同装配式建筑工厂建设项目剩余土地的事宜。
3.审议通过了公司2022年度投资完成情况及2023年度投资计划。
(三)重要人事任免(董事、监事、高级管理人员)
按照外部董事占多数原则,审议通过了子公司董事任免事宜。
(四)大额资金运作
1.审议通过了向太原农村商业银行股份有限公司申请办理融资业务的事宜。
2.审议通过了向国家开发银行山西分行申请疫情防控专项资金贷款的事宜。
3.审议通过了公司与非银行金融机构开展融资业务的事宜。
(五)重大产权变动
审议通过了山西宝佳房地产开发有限公司注销太原宝佳物业管理有限公司的事宜。
(六)重大改制改组情况
公司无重大改制改组情况。
(七)重大突发事件、热点事件
公司未发生重大突发事件、热点事件。
(八)重大不良资产处置、核销
公司未发生重大不良资产处置、核销事项。
(九)重大未决诉讼
公司未发生重大未决诉讼。
(十)利润分配
审议通过了公司2021年度利润分配方案。
(十一)金融衍生业务等
公司未发生金融衍生业务。
五、年度财务预算和上年度财务预算执行情况
2022年,公司完成营业收入22.84亿元,完成年度预算指标的114.18%;实现利润总额2.49亿元,完成年度预算指标的103.66%。
六、企业履行社会责任情况
(一)经济责任
1.经营责任
公司上下全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求,坚持“稳中求进”工作总基调和“12345”工作思路,全年目标任务圆满完成。完成营业收入22.84亿元,实现利润总额2.49亿元,资产总额187.15亿元,企业综合实力不断增强。
2.产业发展
基础设施公司2022年投资方向主要集中在国家和地方鼓励发展的基础设施行业和绿色新兴产业领域,各投资项目符合基础设施公司主辅业定位和发展方向。
(二)安全责任
1.公司安全理念
工作思路:以落实责任为前提 以完善机构为保障 以教育培训为基础 以制度管理为依托
工作要求:基层抓 抓基层 人人都是安全员
工作目标:安全生产无事故 作业现场无伤害 环境保护无污染 触碰红线零容忍
2.安全举措
以“基层抓、抓基层”为工作核心,建立全员安全生产责任清单。贯彻落实“国十五条硬措施”,细化分解69条任务清单。三年专项行动,大检查大整治大提升,危化品、燃气和生产经营自建房隐患排查等活动有效开展,隐患治理能力不断增强。分解细化97项考核指标,开展全面安全“体检”。坚持“预防与应急相结合”,修订备案公司《生产安全事故应急预案》,制定印发《安全管理手册》,安全工作进一步规范。持续强化安全教育,开展培训3776人次,应急演练21次,安全技能和水平有效提升。
(三)创新责任
公司推动装配式混凝土预制构件在项目中的规模化、资源化利用,缩短了工期、降低了成本。开展城市污水厂排水深度处理技术研究和含氟工业废水处理方法研究等,提高了污水的重复使用率。全年公司加大研发投入,开展研发课题16项,获得专利授权17项。太原PC公司立项启动超长构件井字架改造等11项创新工作,荣获“山西省专精特新企业”称号,再次荣获“高新技术企业”认定。目前,公司拥有两家高新技术企业,1个市级技术中心。
(四)环境责任
1.环境管理体系建设
公司严格按照国家新《环保法》要求,对“安全环境体系”建设情况进行摸底,加强对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作,定期收集各类环保设施的运行记录、维保信息、登记台账,通过不断地改进,增强提高“安全环境管理体系”的运行效果,着力夯实环保基础。
2.节能降耗情况
在建地产项目从设计着手,外立面和屋面均采用挤塑聚苯板材料,建筑墙体采用导热系数较小的材料施工,降低了能耗。同时,做到了雨污分流,雨水被收集利用于小区道路清洗、绿色植被浇灌等。装配式建筑比传统建筑施工,减少大量现场作业,无粉尘、噪音、污水污染,无二次装修造成的大量建筑垃圾污染,低碳环保。在管小区使用节能型照明灯具,推行在小区楼顶安装太阳能发电设施,供小区夜间路灯照明所需,节约能耗。
3.“三废治理”情况
生活区、办公区垃圾统一处理。施工现场设置临时垃圾堆放点,专人管理,集中堆放,采取遮盖防尘措施并定期外运。随时调度洒水车进行作业,确保施工现场无扬尘。同时,对施工现场临时道路进行硬化处理。
4.污染物排放情况
施工现场设置各类废料池,建筑废料实行分类收集,集中堆放,统一处理。在建项目、装配式建筑工厂、物业公司将雨水、生活水进行三级沉淀处理,达到排放标准后统一排放。
5.环境污染事件情况
公司未发生环境污染事件。
(五)企业责任
1.员工情况
公司2022年末从业人员2045人。
2.劳动保障
(1)合同签订及履行情况
公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规章制度,保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务。
(2)社会保险和福利
公司及各子公司均按照《社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。
3.培训与成长
公司完成2022年度职业技能提升培训任务,全年培训232人,培训合格率100%;全年完成技能人才队伍建设取证152人,进一步提高了在岗职工的岗位技能和综合素质。
4.纳税情况
公司缴纳税费1.33亿元,其中增值税0.62亿元,城市维护建设税0.04亿元,教育费附加(含地方教育费附加)0.03亿元,企业所得税0.39亿元,房产税0.01亿元,土地使用税0.03亿元,土地增值税0.15亿元。
5.党风廉政建设
公司党委围绕实现全年工作目标,深化创新实践,强化政治优势,深刻认识“两个确立”重大意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。对中央、省、国资委、华远陆港集团各项决策部署和重要指示,坚持做到第一时间传达学习、研究部署和贯彻落实,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从严治党,一体推进“三不”机制建设,为实现公司高质量发展提供坚强保证。组织召开了党风廉政建设及反腐败工作会,按照全面从严治党“两个责任”要求,签订《党风廉政建设目标责任书》《一岗双责目标责任书》,构建党委主体责任、纪委监督责任贯通协同责任机制,营造了风清气正的政治生态。
6.扶贫救灾
2022年公司帮扶五台县豆村镇范家庄村设立一家“爱心超市”;春节和七一前夕对帮扶村范家庄村进行走访慰问送温暖;消费帮扶农特产品3万余元。
七、生产经营情况
土地综合开发项目有力推进。天誉住宅、清徐教育小镇项目如期交房;近山庭院、瑞景花园、宸悦府项目建设稳步推进;泰瑞城项目荣获2022年中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖;天誉商业体项目成功签约万达商管集团,品牌影响力不断增强。城市建设项目有序实施。污水处理、中原街入廊管线、古交市东部新城火山片区、兴县农村公路等项目建设如期推进,为提升城市功能作出了有益贡献。物业服务项目持续增量扩面,全面启动“物业服务品质提升专项行动”,推行物业+N服务,创建综合运营服务模式,天润园小区(南区、北区)荣获“园林式居住区”称号,太铁佳苑小区入选“加强物业管理共建美好家园”100个典型案例,树立了良好形象。装配式建筑产业稳步发展。公建和新材料领域产品种类不断丰富,PC产品市场有力拓展,成功签约晋城市新材料产业园等多个项目,尖草坪区隔离用房、装配式公安岗亭项目顺利按期交付。大同PC工厂建成即将投产,全省PC产业布局初具雏形。
八、大额度资金运作
(一)重大投资
公司2022年度完成投资额20.04亿元。
(二)重大融资
2022年公司向金融机构融资6.13亿元。
(三)资产抵押
公司所属子公司将位于长治市潞洲区五针街道路北侧一土地进行抵押。
(四)质押及对外担保
2022年公司不涉及质押及对外担保。
(五)对外提供借款
2022年公司不涉及对外提供借款。
(六)年度对外捐赠情况
2022年公司不涉及对外捐赠。
(七)境外投资等非日常经营性资金运作情况
2022年公司不涉及境外投资等非日常经营性资金运作。
九、职工权益维护
(一)全年劳动合同签订数
全年新签、续签劳动合同325份。
(二)维护职工权益典型案例
全年无维护职工权益典型案例。
(三)职称评定办法及程序
公司职称评定办法及程序严格按照山西省人社厅相关规定执行。
(四)人才培训计划及落实情况
根据培训方案安排,全年组织开展房地产专业知识、物业服务、财务知识、公文写作、法律法规等各类培训共计342次。
十、全年工会工作情况概述
2022年在上级工会和公司党委的正确领导下,公司工会认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,围绕公司中心任务和重点工作,积极组织和引导广大职工投身企业改革发展中,推动重点项目落地和建设。积极组织参加省总工会、省国资委、华远陆港集团工会的各种书画、体育、联谊、支教等活动,通过宣传、学习、培训、比武等形式,大力加强职工思想道德和业务技能建设,广大职工综合素质有效提升,工会活力、凝聚力和战斗力得到加强,职工合法权益得到进一步维护。