一、企业基本情况

（一）中文名称：华远国际陆港（大同）集团有限公司

简称：华远陆港大同集团

（二）外文名称：

Huayuan International Land Port(DaTong)Group Co.,Ltd

缩写：HYILP(DT)

（三）法定代表人：姜厚文

（四）股东名称：

华远国际陆港集团有限公司

大同国际陆港港务有限公司

（五）注册地址：山西省大同市经济技术开发区装备制造产业园区云州街1173号

（六）经营范围：

公司经营范围：保税物流中心经营；保税仓库经营；海关监管货物仓储服务（不含危险化学品、危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；房地产开发经营；食品生产；食品互联网销售；粮食加工食品生产；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：园区管理服务；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；进出口代理；货物进出口；会议及展览服务；技术进出口；软件开发；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；机械设备销售；机械设备租赁；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；供应链管理服务；物联网技术研发；物联网技术服务；物联网应用服务；物料搬运装备制造；物料搬运装备销售；互联网数据服务；农副产品销售；日用百货销售；汽车新车销售；道路货物运输站经营；煤炭及制品销售；水产品零售；水产品批发；鲜肉批发；食品进出口；金属制品销售；金属材料销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（以上公司经营范围以工商登记注册为准。）

（七）办公地址：山西省大同市经济技术开发区装备制造产业园区云州街1173号

邮政编码：037000

（八）电子邮箱：hygjlgdtjtzhb@163.com

（九）企业简介：

华远国际陆港（大同）集团有限公司成立于2020年12月15日，由华远国际陆港集团和大同国际陆港港务有限公司共同出资设立，注册资本金10.37亿元，属国有控股企业，是华远国际陆港集团“一核三港五园六中心”陆港物流枢纽体系中北部陆港的战略实施主体。2022年成功入围“国家物流枢纽建设名单”，成为全省唯一、全国五个陆港型国家物流枢纽之一。

现拥有保税物流中心（B型）、国家级杂粮检疫检测重点实验室、进境肉类指定监管场地、山西北肉冷链加工产业园、电子口岸“单一窗口”、跨境电商产业园等功能，是山西省融入京津冀协同发展等国家战略的重要对外开放平台。

“十四五”期间，华远陆港大同集团主动服从服务京津冀协同发展、中部地区高质量发展、“一群两区三圈”城乡区域发展等重大战略，立足晋北城镇圈高质量发展和大同陆港型国家物流枢纽建设，持续深化与沿海港口合作，坚持集群化规模化发展方向，深化改革，提质增效，加快“两线”突破，探索出一条以物流枢纽经济引领区域高质量发展的新路子，全面推进“一港两园一区”（大同国际陆港、古店铁路物流园、跨境电商产业园、“一带一路”中欧商务区）的投资建设，构建外向型经济枢纽中心、供应链整合组织中心、产业链集聚商贸中心和新业态培育创新中心，打造肉类加工、冷链物流等特色优势产业集群，建设成为我省乃至全国最大的肉类进出口平台之一、推动山西自贸区建设的重要载体和我省对外开放新高地的北部桥头堡，最终形成基础设施优化、功能布局完善、产业优势集聚的全国一流的现代化国际陆港和口岸高地。

二、主要财务数据

截止2022年12月底，华远陆港（大同）集团资产485594万元、负债380372万元、所有者权益105222万元。

2022年全年营业收入448152万元、利润总额4114万元。

三、薪酬情况

集团领导人员执行年薪管理制度。年薪标准由华远陆港集团核定，主要负责人年薪总额中的15万元作为基薪按月度发放，其余部分依据年度经营业绩考核结果，作为绩效工资兑现。副职年薪的系数为正职的0.8—0.9，分基薪和绩效工资。另外，领导班子成员设任期激励薪酬，根据集团任务目标考核结果及标准发放。

在岗职工年人均收入91200元。

四、董事会决策事项

（一）重大经营决策：

2022年共召开二十一次董事会，研究通过61项重大事项。

（二）重大项目投资：

2022年2月23日召开第四次董事会：会议审议关于投资收购改建古店物流园铁路专线项目的事宜。

2022年7月25日召开第十三次董事会：会议审议关于与北京一亩田公司成立合资公司的事宜。

2022年8月26日召开第十五次董事会：会议审议关于建设大同陆港型国家物流枢纽综合信息监测平台的事宜。

（三）重要人事任免：

2022年1月5日召开第一次董事会：

会议审议关于李蓉辉职务任免的事宜，聘任李蓉辉为华远陆港大同集团副总经理；

会议审议关于置业公司职务任命及分管工作的事宜，任命郑建军为置业公司副经理、任命赵海崎为置业公司副经理、任命李点为置业公司总会计师；

会议审议关于进出口贸易公司职务任命及分管工作的事宜，任命李蓉辉为贸易公司的副总经理、王文冰为贸易公司的副总经理、任命李点为贸易公司总会计师。

五、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

1.经营责任

2022年，大同国际陆港平台完成进出口贸易额17.37亿元，占全市33.56%；保税物流中心（B型）进出口货物货值8.22亿元，全国排名第34位。

2.产业发展

2022年，华远国际陆港（大同）集团有限公司按照集团战略部署，科学编制大同公司“十四五”规划。以肉类进口业务为重点，投资改建全自动智能“集中监管仓”，累计储备进口冻肉1500 吨；与北京一亩田新农网络科技有限公司成立合资公司，投资建设北方农产品精深加工冷链物流园，提前布局，抢占万亿级预制菜消费市场。

建成跨境电商1210海关监管作业场所，成功实现“1210”“9610”“9710”实单业务运行，建设跨境电商直播基地，设置并投入运营保税、非保税直播间10个，开展跨境商品的销售，建成并启动运营大同跨境电商保税仓和海外仓（印尼），进一步拓展跨境电商销售渠道。

拓展海外肉类进口网络，与JBS、美利华等国际知名冻品供应商携手合作，进口冻品8.9亿元；与大同市经开区纺织园区深度合作，进口羊毛7800万元。

拓展新业务，开辟多元化发展方向，稳步开展电解铜、煤炭和硅锰合金业务，实现销售总额27.25亿元。

（二）安全责任

坚决扛起“促一方发展，保一方平安”的责任，严格落实安全生产责任制，编制《安全生产事故应急预案》，增加安全生产专项资金，出台安全生产专项整治三年行动等5套实施方案，成立专项整治工作领导小组，对重点区域、关键环节安全风险隐患开展定期排查整治，开展隐患排查106次，整改完成率为95.2%，有力维护了安全生产形势稳定向好。

（三）环境责任

所属生产企业和项目建设企业积极履行环境保护主体责任，积极推广和引进节能降耗、环境治理新技术，努力创建经济节约型、环境友好型的企业。

截至2022年底，公司未发生环境污染事件。

（四）企业责任

1.员工情况

截止2022年12月31日，在册职工总数49人。

2.劳动保障

公司严格遵守和贯彻落实国家和省相关的法律法规，保障职工合法权益。  

3.党风廉政建设

严格落实集团《全面建设“清廉陆港”工作方案》，成立全面建设清廉陆港领导小组和工作专班，制定《全面建设“清廉陆港”2022年行动计划》，召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，开展警示教育4次、廉洁从业教育1次，组织党员干部观看警示教育片3部，通报违纪违法典型案例18个，编制党章党规党纪学习教育资料册7期、试题册7套及纪法小课31节，学习党规党纪26部，长效化开展重温党章党规党纪“两册一课”活动。

六、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数：

2022年劳动合同签订情况为100%。

（二）人才培训计划及落实情况：

2022年华远国际陆港（大同）集团有限公司共参加及开展培训工作52次，培训人次400余人次。

根据工作需要，培训内容包括安全知识培训、岗位技能培训及集团下发的各类培训课程。培训形式丰富，以线上和线下开展为主，包括专题研讨、理论授课、现场教学、技术交流等等。参加培训的人员覆盖中层管理人员和基层工作人员，培训覆盖达到95%。为打造学习型、知识型陆港提供了人才保障和智力支撑。