一、企业基本情况

1.中文名称：华远国际陆港集团有限公司

2.外文名称：Huayuan International Landport Group Co., Ltd.（简称：HYILP）

3.法定代表人：谷建春

4.股东名称：山西省人民政府国有资产监督管理委员会、山西省国有资本运营有限公司、山西省财政厅、国开发展基金有限公司

5.注册地址：山西综改示范区太原唐槐园区龙盛街18号4号楼909室

6.经营范围：铁路投资建设和运营；国际陆港、物流园区建设及运营、仓储（除危化品）、配送服务；道路货运、旅客运输、城市公共交通运输及运输站（场）经营；公铁水航多式联运服务、网络货运业务；跨境电商、进出口贸易、口岸保税；供应链管理服务；资本运营、融资租赁、股权投资、再担保业务（非金融类资产）；等等。

7.办公地址及邮政编码：山西省太原市小店区龙城大街78号数字物流运营中心A座；邮政编码：030032

8.网址：www.hyilp.com

9.电子信箱：hylandport@163.com

10.企业简介

华远国际陆港集团有限公司是山西省省属国有企业，也是山西省省部合资铁路省级出资人、山西地方铁路投资建设及运营主体、全省最大的现代流通企业、山西省国际贸易型总部企业，位列“中国物流企业50强”第8位。

二、主要财务数据

2025年，公司实现营业总收入670.82亿元、利润总额9.07亿元。截至2025年末，公司资产总额1666.38亿元，负债总额887.88亿元，所有者权益总额778.50亿元，应交税费3.87亿元。

三、薪酬情况

在岗职工年均收入：8.15万元。

四、董事会重大事项

（一）关于制度建设的事项

审议制定《华远国际陆港集团有限公司利润分配管理办法（试行）》的事宜。

审议制定《华远国际陆港集团有限公司职业技能等级认定工作办法（试行）》的事宜。

审议制定《华远国际陆港集团有限公司所属企业外部董事管理办法》的事宜。

审议制定《华远国际陆港集团有限公司合规管理办法》的事宜。

审议制定《华远国际陆港集团有限公司所属企业董事会和董事评价办法》的事宜。

审议制定《华远国际陆港集团有限公司所属企业年度综合考核办法》的事宜。

（二）关于突发事件、热点事件的事项

2025年度，集团未发生重大突发事件、热点事件。

（三）关于重大不良资产处置、核销的事项

2025年度，集团未发生重大不良资产处置、核销事项。

五、2025年度财务预算执行情况

2025年，营业总收入完成年度预算指标的108.19%；利润总额完成年度预算指标的100.12%。

六、履行治企兴企强企责任情况

（一）经济责任

1.经济增长再创新高。全年营业收入与利润总额实现“双增长”，完成营业收入670.82亿元，同比增长16.15%，完成利润总额9.07亿元，同比增长2.39%。

2.经营质效稳健提升。净资产收益率全年完成3.84%、营业收入利润率1.22%，优于行业平均值。全员劳动生产率全年完成23.13万元/人，同比增长4.76%。研发经费投入强度全年完成0.32%，同比增长0.02个百分点。资产负债率降至53.28%，优于行业良好值。

3.聚焦主业夯实基础。深度参与“津海晋门”“晋商冀港”“晋冀鲁豫走廊”等出海通道建设，打造了由“3家5A级、20家4A级、2家3A级物流企业”构成的发展梯队，壮大了农村寄递物流、航空物流、危特货物流等一批专业物流。

4.对外开放全面起势。进出口业务实现稳步壮大，外贸主体数量不断增加，全年进出口额突破100亿元。海外仓作用充分发挥，外贸综合服务能力有效提升，“晋贸通”平台有力服务中小外贸企业。

5.数智赋能成效明显。制定了《精益管理一体化建设工作方案》，建成“数字华远领导驾驶舱”，不断提升精细化、数字化管理水平。

6.品牌影响持续扩大。跃居“中国物流企业前50名”第8位，A级物流企业占比达到全省21%，荣获全省首家“5A级供应链服务企业”和“五星级多式联运经营人”。

（二）安全责任

1.安全理念和文化

始终把安全工作放在首位，践行“以人为本、全员参与、重在落实、安全发展”理念，坚定扛起“防风险保安全护稳定”的政治责任，努力实现安全生产“零事故”，环境保护“零污染”，作业场所“零伤害”的工作目标。

2.安全举措

与子公司签订《安全生产目标责任书》，开展制度“留、废、改、立”工作，优化“日常监督+季度考核+年终考评”监管机制，建立事故隐患排查治理台账，分层分类开展安全培训，组织应急科普大赛、全国防灾减灾日宣传、安全生产月、“6.16安全宣传咨询日”等活动。

3.职业安全健康

严格落实国家、行业、属地有关职业病防治的法律法规，加强对所属企业职业病防治工作的监督检查，督促生产一线企业加强对健康防护设施设备的维护保养，配齐配足劳保用品，切实守护员工健康安全。

（三）创新责任

新增高新技术企业1户、专精特新中小企业1户、创新型中小企业3户、市级新型研发机构1户；新增发明专利3项、实用新型专利13项、软件著作权67项。

（四）环境责任

1.环境管理体系建设

持续健全环境保护管理和责任体系，明确组织架构，动态完善环保制度及突发环境应急预案，构建了责任到人、逐级负责的责任体系，建立了环保组织管理和监督管理机构，推动环保管理纳入考核体系。

2.清洁能源利用及节能降耗

推广节能环保汽车、新能源汽车、天然气(CNG/LNG)清洁能源汽车，推动铁路电力机车取代内燃机车，不断优化交通运输能源消费结构。场站采暖采取集中供热，偏远地区等未达条件处所全部取缔燃煤锅炉，改用空气能、电锅炉、水分子等新型低碳环保取暖设施。在内部物流园区、站场等屋顶等闲置空间探索分布式光伏能源利用。

3.环保设施建设、运行及三废治理

废水：可利用废水循环用作生产原料，其余废水均经过污水站处理后排放。主要污染指标COD、悬浮物和pH值均符合国家排放标准。

废气：通过除尘处理达标后排放。

固废：易吹拂物料室外堆放全部进行苫盖并安装喷淋、配备雾炮车，其他易飞扬的细颗粒材料密闭存放。

七、关于大额资金运作的事项

2025年度公司对外捐赠预算金额56.41万元，实际对外捐赠支出17.15万元。

八、职工权益保障情况

（一）劳动保障

严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，按照规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社保费用，依法建立和完善劳动合同管理规章制度，与工会依法签订《集体劳动合同》和《工资集体合同》。

（二）人才培训

实施“技能照亮前程”计划，推进“人人持证”建设。

九、工会工作情况

在第二届全国国际贸易业务员职工职业技能竞赛中斩获佳绩，1名职工获全国二等奖、2名职工获三等奖。深化职工创新活动，获评山西省“五小”创新“优胜单位”，全年推荐省总工会优秀创新成果29项，催生专利9项，3项成果获全省三等奖。圆满举办铁路系统职业技能竞赛、会计信息化暨会计职业技能竞赛、装配式技能竞赛、“安康杯”知识竞赛等各类赛事。