一、企业基本情况

1.中文名称及简称：山西省物资产业集团有限责任公司

2.外文名称及缩写：无

3.法定代表人：段素宏

4.股东名称：华远国际陆港集团有限公司

5.公司注册地址：太原市小店区长风街11号

6.公司办公地址：太原市小店区长风街11号

邮政编码：030006

7.公司网址：https://sxwc.hyilp.com/

8.简介：

山西省物资产业集团有限责任公司（以下简称“山西物产”)成立于1953年11月，前身是山西省物资局；1992年改名为“山西省物资厅”；1994年底经山西省人民政府批准，成建制转体组建为“山西省物资产业集团公司”；1999年3月，经省政府批准整体改组为现名称，并实行了国有资产授权经营；2010年12月，根据省政府和省国资委改革要求，山西物产被整合重组为山西能源交通投资有限公司的全资子公司；2020年4月，山西能源交通投资有限公司改组变更为华远国际陆港集团有限公司。

山西物产本部作为一级法人实体，注册资本7.29亿元。所属企业12户，在册人员502人，主要经营范围包括煤炭化工大宗商品贸易、报废汽车回收拆解、仓储物流、酒店管理等。

二、2025年度主要财务数据

资产总额：333,455.68万元 ，负债总额：245,359.23万元，所有者权益：88,096.45万元，固定资产净值：18,507.63万元，应交税费：1,559.14万元，营业收入：822,394.25万元，销售费用：3,942.45万元，管理费用：10,647.09万元，财务费用：2,069.62万元，利润总额：7,808.78万元，净利润:7,263.74万元。

三、薪酬情况

领导人员薪酬收入情况

（备注：税后薪酬包含2021-2023年任期薪酬及上年度薪酬部分兑现）

四、董事会研究通过的重大事项和董事会报告摘要包括未重复公开的、公司认为应当为公众所知悉的重要内容

2025年，董事会共召开7次会议，议定事项47件，涉及年度财务预决算、调整控股子公司董事会成员、制订公司基本管理制度、大额资金管理、人事任免等内容。

五、 财务预算执行情况

2025年营收完成全年预算650000万元的126.52%，利润总额完成全年预算7800万元的100.11%。

六、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

山西物产集团聚焦供应链集成服务、再生资源绿色循环利用产业，2025年，围绕高质量发展总目标，牢固树立“为客户创造价值”理念及“开放、利他、谋共赢”的合作观，坚守稳健经营理念，圆满完成年度经济目标，供应链业务量突破千万吨，外贸业务持续拓展，有色金属、农资化肥、汽车物流及销售等多元业务全面发力。再生资源产业规模大幅增长，报废机动车、电动自行车回收量再创新高，完成车间机械化升级。集团持续优化资金管控与内控管理，压降融资成本、加大清欠力度，严守风险底线，两大主业协同并进，市场规模、综合实力与行业影响力稳步提升。

（二）安全责任

1.安全理念

以人为本铸就安全堡垒，预防为主创建安全物产。

2.安全文化

安全使命：构筑安全基石，创建安全物产。

安全管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。

安全责任观：安全责任重于泰山。

安全效益观：安全是最大的效益。

3.安全举措

一是完善基础管理制度。制定、修订安全生产相关制度2项，坚持以制度促管理，切实把安全责任融入企业管理全过程。二是加强科学辨识、分级管控。三是加强督导检查。四是加强全员安全意识提高，通过实操应急演练、安全生产培训、警示教育宣传提升全员应急处置能力及安全意识。五是完善安全信息化管理，推动安全生产数字信息平台进一步规范化、科学化，逐步向智能化和信息化管理标准迈进。

（三）创新责任

为推进山西物产发展战略，增强企业创新能力，持续开展研发工作。根据研发总体目标，按照“集团引导、部门协同、精准发力、提升总量”的总体思路，培养专属创新优势，推进山西物产科技创新及数字化建设，促进集团公司主辅业发展及管理提升，提升山西物产竞争实力。

（四）环境责任

1.环境管理体系建设：集团所属涉及环保单位持续健全环境保护管理和责任体系，明确组织架构，动态完善环保制度及突发环境应急预案，建立了环保组织管理和监督机构，推动环保管理纳入考核体系。

2.节能降耗：集团高度重视节能降耗工作，持续推动清洁可再生能源替代和循环利用，实现绿色发展通过加强管理，强化责任，确保能源利用高效、节能、环保、安全。

3.“三废”治理等：集团所属企业认真贯彻落实各项环保法律法规，生产过程中严格执行“三废”管理措施和污染物排放监测管理，未发生废水、废气、废渣污染。

4.环保设施建设、运行情况：集团所属企业环保设施运行良好，严格按照环评要求，全方位落实环保标准。

5.污染物排放情况：集团所属企业作业过程中产生的废水、噪声、废气等已全部通过环保设备处理，定期委托有资质的第三方监测单位进行排放物污染数据监测，未造成污染。

（五）企业责任

1.员工情况：2025年山西物产在册人员502人。

2.劳动保障及薪酬福利：保障职工合法取得收入，严格执行带薪年休假等制度，在岗职工劳动合同签订率100%，足额缴纳五险一金，无欠薪欠保情况。

3.培训与成长：按照山西物产发展战略与组织能力提升的需要，全年组织职工参加各类培训1780人次。

4.纳税情况：2025年，山西物产纳税总额为6,285.51万元。

5.乡村振兴：2025年山西物产党委认真贯彻落实省委、省国资委、华远陆港集团党委有关乡村振兴的政策，积极参与乡村振兴工作，定期开展走访慰问捐赠等活动。

6.党风廉政建设：山西物产党委始终坚持“两个一以贯之”，认真履行全面从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，不断拓展“三不腐”一体推进广度深度，驰而不息纠“四风”树新风，清廉国企建设取得丰硕成果，为公司高质量发展保驾护航。

七、生产经营情况

2025年实现营业收入822,394.25万元，实现利润总额7,808.78万元。

八、大额融资

2025年度，山西物产对外捐赠43980元。

九、职工权益保障

1.全年劳动合同签订数：2025年，山西物产与502名在册职工签订劳动合同。

2.人才培训计划及落实情况：2025年，山西物产人才培训计划内容86项，包括党务、制度建设、组织人事、财务、安全生产、业务及新员工入职培训等。全年组织培训99班次，参训1780人次。参加职业技能提升培训200人。

十、全年工会工作情况概述

搭建建言平台，广泛征集职工意见。严格落实职工民主管理制度，顺利组织召开物产集团四届十一次职代会暨2025年度工作会议。踊跃参与各类劳动竞赛、评优评先活动，1名同志荣获山西省五一劳动奖章；1个集体和1名同志分别获评山西省财贸轻纺烟草工会“五比一争”竞赛优秀集体和优秀个人；1项创新成果荣获山西省总工会“五小”竞赛三等奖，1项成果斩获山西省财贸轻纺烟草工会“五小”竞赛三等奖。