一、企业基本情况

中文名称：华远陆港网络货运（山西）有限公司

英文名称：Huayuan Land Port Network Freight (Shanxi) Co., Ltd.

法定代表人：沈宇飞

股东名称：华远国际陆港集团有限公司

注册地址：山西转型综合改革示范区学府产业园平阳南路29号九丰科技园1号楼1201室

办公地址及邮政编码：山西转型综合改革示范区学府产业园平阳南路29号九丰科技园1号楼1201室 030006

网址：https://wlhy.hyilp.com/

电子信箱：hylgwlhy@163.com

简介：

华远陆港网络货运（山西）有限公司（以下简称“公司”）注册成立于2020年9月，注册资本4.5亿元，是华远国际陆港集团“九大产业板块”的重要支柱，也是集团大力发展数字经济、蹚新路、培育陆港新业态的重要举措。

自成立以来，公司始终秉持“环节最少、成本最低、效率最高、服务最优”的原则，坚持以创新为驱动，以科技为引领，专注于多式联运和供应链集成业务的协同发展。自主研发的“陆港通”网络货运平台、“陆港运”多式联运平台和“陆港配”绿色城配平台等软件平台荣获了多项荣誉和奖项。

未来，华远陆港网络货运（山西）有限公司将继续秉承“共建、共享、共赢、共富”的发展理念，不断加大科技创新和数字化转型力度，推动物流行业的智能化、绿色化、高效化发展。同时，积极拓展国内外市场，加强与国内外优秀企业的合作与交流，提升自身的核心竞争力和市场占有率。

二、主要财务数据、财务指标

2023年，公司实现营业总收入68.86亿元，实现利润总额4305万元，实现净利润3359万元，实现经济增加值1896.29万元。

截至2023年末，公司资产18.52亿元，负债13.11亿元，所有者权益5.41亿元。

截至2023年末，公司其他重要财务数据有：应收账款46202万元，应付账款4841万元，固定资产净值242万元，应交税费2258万元，销售费用1074万元，管理费用2883万元，财务费用2839万元。

资产负债率70.8%，净资产收益率9.8%，总资产报酬率4.3%，总资产周转率4.9次。

三、公司薪酬情况

（一）企业董监事、高级管理人员薪酬情况

注：税后薪酬主要包含2023年预发基薪（税后）、预发绩效薪（税后）、2021年绩效薪剩余部分（税后）。

（二）员工薪酬情况

根据公司薪酬管理制度，2023年网络货运本级在岗员工税后工资总额491.18万元，在岗员工年人均税后工资6.45万元。

四、董事会重大事项

2023年度，公司董事会严格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事会议事规则》等相关规定，全年共召开8次董事会会议，审议通过了37个决策事项。

（一）重大经营决策

1.关于审议公司所属子公司《“六定”长效机制方案》的事宜

2.关于审议公司变更注册资本、注册地址并修改章程的事宜

3.关于审议设立智链科技子公司事宜

4.关于公司修改章程增加经营范围的事宜

5.关于审议采购电商ERP及社区电商平台系统的事宜

6.关于审议采购多式联运服务平台和智慧场站系统的事宜

7.关于审议供应链金融和外综服务平台研发服务的事宜

8.关于审议智慧联运公共服务平台项目立项的事宜

9.关于审议打造城市绿色货运配送信息服务平台的事宜

（二）重大项目投资

1.关于审议多式联运公司增资扩股事宜

2.关于向物链科技公司拨付资本金的事宜

（三）重要人事任免

关于审议聘任职业经理人和高级管理人员的事宜

（四）大额资金运作

1.关于审议公司2023年投、融资计划的事宜

2.关于审议2022年度财务决算及2023年度全面预算的事宜

3.关于向多式联运公司增加5000万流动资金借款的事宜

4.关于审议子公司多式联运公司借款2000万流动资金的事宜

5.关于质押光大银行定期存单的事宜

6.关于审议子公司多式联运公司延期使用17000万借款的事宜

7.关于审议子公司物链科技公司延期使用20000万借款的事宜

8.关于审议2024年投资计划的事宜

（五）重大产权变动

2023年度，公司未发生重大产权变动。

（六）重大改制改组情况

2023年度，公司未发生重大改制改组情况

（七）重大突发事件、热点事件

2023年度，公司未发生重大突发事件、热点事件

（八）重大不良资产处置、核销

2023年度，公司未发生重大不良资产处置、核销事项。

（九）重大未决诉讼

2023年度，公司未发生重大未决诉讼。

（十）利润分配

2023年度，公司未进行利润分配。

（十一）金融衍生业务等

2023年度，公司未发生金融衍生业务。

五、2023年度财务预算执行情况

2023年，公司营业总收入完成年度预算指标的98.37%；利润总额完成年度预算指标的113.28%；经济增加值完成年度预算指标的85.56%。

六、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

——经济运行提质效。对照央企“一利五率”考核指标体系，公司年度经营性净现金流0.3亿元，净资产收益率9.8%，资产负债率71.82%，全员劳动生产率206万/人·年，总体运行质量稳中有进，价值创造能力逐年提升。

——多式联运稳步向好。实现“内蒙－北港”的百万吨级集装箱多式联运运输线路常态开行；依托大件运输资质，开展了风电设备的特种运输和工程物流的非煤运输业务；深耕保供物流，年内累计为电厂发运煤炭280万余吨。

——进出口规模大幅提升。全年进口大豆30万吨、木浆1.5万吨、动力煤30万吨，实现进口额16亿元，同比增长158.87%，稳居集团第一；出口鲜梨10.5万件1400吨，实现出口额1000万元。

——数字化转型成效明显。“陆港运”“陆港配”“供应链金融”等系统平台取得35项计算机软件著作权。“陆港通”网络货运平台入选中国国际服务贸易会业态创新服务示范案例和中物联“2023年度网络货运平台应用优秀案例”。

——强化管理提升。构建起“一母三子”的集团化运营协同架构。制定了《业务执行及合同经办流程细则》《业务风险点及应对措施清单》等制度，有效降低了公司经营风险。

（二）安全责任

全面落实安全生产主体责任。坚持履行《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的职责，牢固树立红线意识、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实安全基础，落实防范措施，全面履行安全生产主体责任。

（三）企业责任

（1）员工情况

2023年年末员工总数214人。

（2）培训与成长

2023年度共开展培训11次。

（3）纳税情况

2023年度应缴税费总额3.18亿元，实缴税费3.28亿元。

七、大额度资金运作

1.2023年向子公司华远陆港物链科技（山西）有限公司拨付注册资本金2495万元，我公司股权比例为50%，为国有控股股东。

2.向子公司华远陆港智链科技（山西）有限公司拨付注册资本金600万元，我公司股权比例为100%，为国有控股股东。

八、职工权益保障情况

（一）全年劳动合同签订数

2023年度，新签订劳动合同数10份，实现应签尽签。

（二）人才培训计划及落实情况

聚焦公司主业目录，优化完善了年度人才培训计划，采用内部培训、外聘讲师的方式开展。培训内容包括党务培训、各类制度培训、企业管理、平台操作培训、安全生产、风险防控、各类业务培训等。

（三）企业安全生产措施

2023年，制定了全年的安全计划，并认真落实。年初各部门主要负责人全部进行了安全承诺。开展安全警示教育线上警示培训、线下安全消防教育、安全月安全宣传教育，应急演练及消防培训教育等教育培训；开展应急演练3次，其中线下实际演练2次，应急演练桌面推演1次。在集团开展的隐患排查治理和消防专项行动中按规定开展隐患排查治理和消防隐患排查。

九、全年工会工作情况概述

2023年以来，在集团党委、上级工会和公司党总支的正确领导下，公司工会以企业为中心，服务职工为重点，满足职工美好生活为目标，上下一心，拼搏进取，在夯实工会组织建设、丰富职工文化生活、增强企业凝聚力等方面做了大量的工作。充分发挥了工会桥梁和纽带作用，为推动企业高质量发展做出了不懈努力。