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山西省经济建设投资集团有限公司2022年度财务等重大信息公开

字号: [ ]时间:2023-07-07    阅读:    来源:

一、企业基本情况

1、中文名称:山西省经济建设投资集团有限公司(简称:经建投集团)

2、外文名称:Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.(缩写:SXECI)

3、法定代表人:田文俊

4、股东名称:华远国际陆港集团有限公司

5、注册地址:山西省太原市王村南街65号

6、经营范围:以自有资金对能源、原材料、新材料、化工、交通、房地产、高科技、装备制造业、旅游业的投资、资产管理及处置;企业管理、财务、投资、法律及风险管理的咨询和服务;不良资产的收购及处置(金融资产除外);石墨及碳素制品、麻纺织制品、玄武岩纤维及制品、岩棉及制品的销售;进出口:货物和技术进出口;煤炭、焦炭、钢材、建材(除木材)、化工原材料及产品(除危险品)、机电产品(不含小轿车)、铝矾土、氧化铝、轮胎、橡胶及制品批发经营;自有房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

7、办公地址:山西省太原市王村南街65号山西投资大厦(邮编:030012)

8、网址:www.sxeci.com

9、电子信箱:sxecigc@163.com

10、简介

山西省经济建设投资集团有限公司成立于1988年,公司注册资本金35.73亿元。截至202212月31日,公司总资产112.31亿元,负债总额49.87亿元。“十四五”期间,在华远陆港集团党委的坚强领导下,经建投集团践行华远陆港“155689”发展战略,通过依托“一引擎三驱动N助力”的产业布局,聚焦“陆港基地培育及资产运营”的主责主业,积极拓展陆港贸易基地建设及运营、物流园区投资建设及运营,资产管理及投资、不良资产收购及处置业务,加快打造玄武岩科技成果转化基地、麻纺织品出口基地、铝镁合金加工出口基地,并与华远陆港集团其他跨境业务、“一带一路”国际化业务、物流大通道建设等项目联动发展,充分发挥各业务板块在各自行业中积累形成的领先优势,不断强基础、拓业务、调结构、提效益,全力助推华远陆港“旗舰”“劲旅”迈向全国领先、世界一流!

二、主要财务数据、财务会计报告和审计报告摘要

(一)主要财务数据

2022年12月31日,公司总资产1,123,124.31万元,其中:应收账款42,473.86万元,存货53,316.25万元,固定资产净额79,707.64万元;负债总额498,663.26万元,其中:应付账款17,250.27万元,应交税费1,162.28万元;所有者权益总额624,461.05万元。

2022年度,公司实现营业收入456,007.92万元,发生营业424,052.17万元,销售费用757.40万元,管理费用14,409.16万元,研发费用4,195.22万元,财务费用16,877.73万元,利润总额5,022.76万元,净利润3,656.13万元。

审计报告意见

中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)审计了公司2022年度财务决算报表及报表附注,已出具标准无保留审计意见的审计报告。

三、企业董监事、高级管理人员薪酬情况

姓名

职务

性别

任期起始

期终止

2022年税后薪酬(万元)

备注

1

田文俊

党委书记、董事长

51

2020.12


56.84


2

马丽宇

党委副书记、副董事长、总经理

54

2020.12


74.91

2018-2020年任期激励

3

高在文

党委专职副书记、职工董事、工会主席

56

2020.12


73.43

2018-2020年任期激励

4

刘新平

党委委员副总经理

54

2022.02


5.67


5

姜厚文

副总经理

56

2019.04


58.46

2018-2020年任期激励

6

杨学民

党委委员、总会计师

52

2019.04


58.46

2018-2020年任期激励

7

李洪晋

党委委员、副总经理

51

2020.12


22.30


8

 

副总经理

47

2020.12


22.38


9

白文斌

党委委员、纪委书记

51

2020.12


22.40


四、董事会研究通过的重大事项

(一)重大事项决策

2022年全年共召开12次董事会,研究通过73项重大事项。

(二)重要人事任免

华远国际陆港集团有限公司董事会2022年2月28日研究决定,提名刘新平为集团公司副总经理;聘任和永江为集团公司外部董事;李晓红为集团公司外部董事(兼);秦嘉炜为集团公司外部董事(兼);免去高在文的集团公司副董事长、董事职务;免去姜厚文的集团公司董事职务。

华远国际陆港集团有限公司党委会2022年2月28日研究决定,任命刘新平同志为集团公司党委委员;李洪晋为集团公司党委委员;提名高在文同志为集团公司工会主席;免去杨捷同志的集团公司党委委员职务。

根据华远国际陆港集团有限公司董事会2022年2月28日研究决定和干部选拔任用相关工作要求,集团公司董事会2022年3月7日研究决定,聘任刘新平为集团公司副总经理。

重大产权变动

2022年度公司未发生重大产权变动事项。

(四)关于重大不良资产处置、核销的事项

2022年度公司未发生重大不良资产处置、核销。

)关于重大未决诉讼的事项

2022年度公司未发生重大未决诉讼。

)关于金融衍生业务的事项

2022年度公司未发生金融衍生业务。

关于重大突发事件、热点事件

2022年度公司未发生重大突发事件、热点事件。

五、2022年度财务预算及执行情况

2022年,公司实现营业收入456,007.92万元,完成全年预算收入400,016.87万元的114.00%;实现利润总额5,022.76万元,完成全年预算利润总额5,010.21万元的100.25%。

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1积极争取玄武岩矿山开采权,依托大同得天独厚的玄武岩高品质资源优势,做好一体推动改造岩棉废气余热回收系统、岩棉负压风机系统、聚氨酯基玄武岩复合材料研发、PBF/XPO篷布生产制造准备,逐步向玄武岩全产业链条延伸,促进玄武岩产业联动健康发展。

2充分发挥在大麻纺织品种、质量、工艺方面的优势,聚焦麻纺织产业延链补链强链,引入产业高度契合的战略合作者向前后延伸,积极布局优质原料生产和高附加值终端产品生产。

3积极推进汽车零部件加工生产、扩大产量,布局承揽国内汽车生产厂商零部件加工业务,努力拓展对外加工出口业务,逐步形成国内国际市场相互促进良好局面,进一步推进铝镁合金加工出口基地建设。

4积极探索新路径、发掘新项目,调研考察农产品物流园区项目,推进华远陆港物流基地布局,助力山西在中部地区高质量发展。

(二)安全责任

全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作系列决策部署,坚持“人民至上,生命至上”理念,树牢“红线”意识和“底线”思维,强化系统观念,认真落实华远陆港集团“稳字当先、实字托底、敢当善作”的工作要求,以“时时放心不下”的责任感,统筹发展和安全,不断加强安全生产组织领导,深化安管队伍素质提升,强化应急管理能力水平,持续加大安全生产投入,改善安全生产条件,创新安全监管模式,坚决遏制各类生产安全事故发生,不断提高安全生产治理能力。

(三)创新责任

依托院士工作站、北京研发中心、“中国—乌克兰玄武岩新材料创新研究中心”以及玄武岩公司研发部和技术部,先后与国防工程研究院、中北大学、山西大学等重点研发院所合作,重点推进拓展玄武岩纤维复合材料在各领域的技术研发与应用。

2022年公司“三大产业基地”玄武岩公司获得实用新型专利17项;科创公司天津生产基地获得45项专利授权,芜湖生产基地获得25项专利授权;绿洲公司先后取得大麻脱胶、梳理、纺纱、织造等多项具有自主知识产权的核心科研成果和技术,获得国家专利11项,其研发的“和风细雨”“日新月异”等新产品在2022年中国国际面料设计大赛、第47届(2023春夏)中国流行面料入围评审活动中荣获中国流行面料优秀奖。

环境责任

严格落实省委、省政府、省国资委、华远国际陆港集团有关环境保护重大决策部署,坚定践行新发展理念,认真完成环境保护治理各项工作任务强化制度建设坚持补齐短板,积极推动节能降耗、环保治理工程,坚持清洁生产、减污增效,推动经建投集团持续健康发展,努力创建安全稳定经济节约、环境友好型企业。

截至2022年底,公司未发生环境污染事件。

、大额资金运作

(一)重大投资

2022年公司完成投资0.39亿元。

(二)重大融资

公司融入资金27.8亿元。

)年度对外捐赠情况

2022年度,公司向忻州市五台县陈家庄乡狮子坪村捐赠5.88万元。

八、职工权益情况

(一)劳动保障

1、员工情况

2143人。

2、合同签订

公司严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规,修订完善劳动合同规章制度,依法订立劳动合同,保障维护企业和职工双方合法权益,着力构建和发展和谐稳定的劳动关系

3、社会保险和福利

集团部及各子公司均按照《中华人民共和国社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

人才培训计划及落实情况

坚持人才是第一资源,深入实施人才强企发展战略,与山西财经大学工商管理学院共建人才培养基地,共同举办“智汇经建投·本领大提升”中青年干部研修班。紧抓项目育才实践导向,着眼培养具有全局视野和一流水平的技能型产业人才,构建实战化应用场景,2022年组织各类职业技能提升培训434次,参培人数14845人次。

(三)维护职工权益典型案例

2022年,集团公司召开了第二届第一次职工代表大会,选举产生了职工董事、职工监事,签订了《山西省经济建设投资集团有限公司综合性集体合同》《山西省经济建设投资集团有限公司工资专项集体合同》;选举产生了工会第二届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。


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