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山西省物资产业集团有限责任公司2021年度财务等重大信息公开

字号: [ ]时间:2022-06-30    阅读:    来源:华远陆港集团

一、企业基本情况

1.中文名称及简称:山西省物资产业集团有限责任公司

2.外文名称及缩写:无

3.法定代表人:段素宏

4.股东名称:华远国际陆港集团有限公司

5.公司注册地址:太原市小店区长风街11号

6.公司办公地址:太原市小店区长风街11号

邮政编码:030006

7.公司网址:www.sxwzjt.com

8.电子信箱:sxwcxxzx@126.com

9.简介:

 山西省物资产业集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)成立于1953年11月,前身是山西省物资局;1992年改名为“山西省物资厅”;1994年底经山西省人民政府批准,成建制转体组建为“山西省物资产业集团公司”。1999年3月,经省政府批准整体改组为现名称,并实行了国有资产授权经营。2010年12月,根据省政府和省国资委改革要求,被整合重组为山西能源交通投资有限公司的全资子公司。 2020年4月,山西能源交通投资有限公司改组变更为华远国际陆港集团有限公司。

物产集团本部作为一级法人实体,注册资本2.29亿。所属企业13户,在册人员544人,主要经营范围包括仓储物流酒店管理煤炭化工大宗商品贸易报废汽车回收拆解等。

二、2021年度主要财务数据

资产总额:289,507.99万元 ,负债总额:253,790.17万元,所有者权益:35,717.82万元,存货:667.67万元,应收账款 21,344.01万元,应付账款 21,697.38万元,固定资产净值:74,372.32万元,应交税费:1,241.24万元,营业收入:446,437.68万元,销售费用:6,131.09万元,管理费用:11,368.69万元,财务费用:5,066.68万元,利润总额:2,858.67万元,净利润:1,884.18万元。

三、薪酬情况

1、领导班子成员任职日期及主要工作经历:

段素宏,男,53岁。 2019年4月至2020年12月任山西汽车运输集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理;2020年12月至2021年8月任山西省物资产业集团有限责任公司党委书记、董事长;2021年8月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委书记、董事长兼山西物产国际能源有限公司董事长。高级物流师、高级职业经理人、助理工程师。

魏国忠,男,51岁。20166月至20204月任山西能源交通投资有限公司财务部部长;20204月至20206月任华远国际陆港集团有限公司财务部部长;20206月至202012月任华远国际陆港集团有限公司财务部部长、华远陆港跨境电子商务有限公司董事(兼);202012月至20213月任山西省物资产业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、副总经理(主持经理层工作);华远陆港跨境电子商务有限公司董事(兼);20213月至20218月任山西省物资产业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、副总经理(主持经理层工作);20218月至202112月任山西省物资产业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、副总经理(主持经理层工作)兼太原万物都荟房地产开发有限公司董事长;202112月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理兼太原万物都荟房地产开发有限公司董事长。高级会计师。

高鹏程,男,56岁。20182月至20222月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、董事、副总经理;2022年2月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理。会计师。

陈文晋,男,56岁,20166月至202012月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理;202012月至20222月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副董事长、副总经理;20222月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理。高级物流师。

侯瑞海,男,52岁。20182月至202012月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、董事、副总经理、工会主席;202012月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委专职副书记、董事、工会主席。高级物流师。

靳道喜,男,51岁。20188月至202012月任山西汽车运输集团有限公司党委委员、纪委书记;202012月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、纪委书记。高级政工师、高级人力资源管理师、工程师。

武建军,男,52岁。20188月至202012月任山西汽车运输集团有限公司总经济师,享受副总经理待遇;汾阳运业有限公司党委书记、董事长;202012月至20222月任山西省物资产业集团有限责任公司董事、副总经理;20222月至今任山西省物资产业集团有限责任公司副总经理。高级职业经理人、高级物流师。

 鹏,男,49岁。201812月至202010月任山西省物资产业集团有限责任公司总经理助理兼山西现代物流有限公司党委书记、执行董事;202010月至202012月任山西省物资产业集团有限责任公司总经理助理;202012月至20218月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理;20218月至202112月任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理兼综合办公室(董事会秘书处)主任;202112月至今任山西省物资产业集团有限责任公司党委委员、副总经理。物流师、助理经济师。

姜怀福,男,56岁。201910月至20205月任山西物产国际能源有限公司董事、总经理;20205月至202010月任山西物产国际能源有限公司党支部委员、董事、总经理;202010月至202012月任山西物产国际能源有限公司党支部书记、董事、总经理;202012月至202112月任山西省物资产业集团有限责任公司副总经理兼山西物产国际能源有限公司党支部书记、董事、总经理;202112月至20223月任山西省物资产业集团有限责任公司副总经理兼山西物产国际能源有限公司党支部书记、董事;20223月至今任山西省物资产业集团有限责任公司副总经理兼山西物产国际能源有限公司董事。

2、领导班子成员实际获得的税后报酬:

领导班子成员2021年实领薪酬情况表

序号

姓名

2021年预发  基薪

2020年兑现  绩效薪

2021年实发    薪酬合计

备注

1

段素宏

162987.9

389260.24

552248.14


2

魏国忠

142047.9

0

142047.9


3

高鹏程

140541.31

340684.68

481225.99


4

陈文晋

140541.31

325758.33

466299.64


5

侯瑞海

139208.86

333997.13

473205.99


6

靳道喜

140247.9

351533.24

491781.14


7

武建军

140247.9

321992.44

462240.34


8

祁 鹏

150781

0

150781


9

姜怀福

143268.36

0

143268.36








说明:上述薪酬为本集团发放的税后实领薪酬,表中段素宏、靳道喜、武建军三同志2020年兑现绩效薪是本集团代发在山西汽车运输集团有限公司任职期间薪酬。

3、在岗职工人均工资98711元/年。

四、董事会研究通过的重大事项和董事会报告摘要包括重复公开的、公司认为应当为公众所知悉的重要内容

全年,董事会共召开13次,议定事项140件,涉及为所属企业提供担保、转让参股公司股份、上报年度财务预决算、调整控股子公司董事会成员、制订公司基本制度、大额资金管理、人事任免等内容。

五、 财务预算执行情况

2021年实现营业收入446,437.68万元,完成全年预算231,673.88万元192.70%。我公司抢抓市场机遇,全力保障供应,价格上涨同时销售量同比大幅增加,导致收入大幅增长。

2021年实现利润总额2,858.67万元,完成全年预算2,347.18万元121.79%。在经营规模大幅增长的同时,狠抓运行质量,利润大幅增长。

六、企业履行社会责任情况包括

1、经济责任

1)经营责任

物产集团公司主要经营范围包括仓储物流,煤炭化工等大宗商品贸易,汽车销售,报废汽车回收拆解,酒店管理等。依托山西丰富的煤化工资源以集成化、协同化为引领以资本为纽带,形成了和上游生产企业、下游大型央企合作共赢的完整煤炭供应链同时建立了苯、萘、煤焦油等危险化学品经营的供应链体系;充分利用省商业厅认定、国家商务部备案的经营资质和国企优势,在全省报废汽车回收拆解行业始终保持领先地位。物产集团作为专业的物流企业,几十年来,以政府赋予的管理职能和自身的经济实力,为山西省经济社会发展提供了坚实的物资保障,发挥重要作用。

2)产业发展

一是高标准打造省级重点物流产业园区项目,本着“强强联合,优势互补,合作共赢”的原则,国内领先物流产业公司就项目建设内容和投资规模达成一致意见借助强大的运营能力和品牌效应,将该项目打造成山西省高端冷链物流和智慧物流园区的标杆。

二是全力推进山西物产绿色循环(物流)产业基地项目(一期)建设,项目土地已于2021年12月23日顺利摘牌,地质勘察已经完成,环评、项目设计等前期工作顺利推进中

2安全责任:

1)安全理念:

以人为本铸就安全堡垒,预防为主创建安全物产。

2)安全文化:

安全使命:构筑安全基石,创建安全物产。

安全管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。

安全责任观:安全责任重于泰山。

安全效益观:安全是最大的效益。

3)安全举措:

一是完善基础管理制度,定了《山西省物资产业集团有限责任公司消防安全责任制》明确环保组织机构及职责

二是进一步加强对所属企业隐患排查治理工作的督导和检查,加大安全生产工作的监督管理力度,增加督导检查频次。

三是通过各类专项活动对物产集团范围内的重点部位区域进行全方位排查治理,重点企业对风险点做了分类分级,落实措施和责任,建立了安全风险清单。

四是各企业逐步实现安全隐患排查治理的常态化、规范化,能够定期对生产经营活动进行全方位、全时段的隐患排查,分时段、有重点地开展日常检查、季节性、特殊时段检查、节假日检查、专项整治活动。

五是加大安全生产资金投入,改善安全基础设施。包括消防器材、监控设备、安全设施、警示标牌标识、安全教育培训等方面,为企业安全生产起到了积极促进作用。

3、创新责任

为贯彻物产集团发展战略,增强企业创新能力,制定了《推进研发投入工作方案(试行)》并认真开展研发工作。明确研发总体目标,设立研发中心,明确研发中心职能,按照“集团引导、部门协同、精准发力、提升总量”的总体思路,瞄准发展趋势,建立研发团队,培养专属创新优势,构建物产集团优势主业,提升集团竞争实力。2021年度开展了报废机动车绿色循环再制造产业链课题、报废汽车管理系统课题研发和煤炭供应链信息化建设课题的研发,研发成果为物产集团产业发奠定了坚实的基础。

4、环境责任

1)环境管理体系建设:公司制订了《现场拆解操作规程》《现场作业手册》《危险废物贮存设施制度》《散装废油管理制度》《危险废物管理制度》《危险废物污染环境防治责任制度》及《突发环境事件应急预案》。

2)清洁能源利用:无

3)节能降耗:公司日常主要为生活用水、电、暖,通过加强管理,强化责任,确保能源利用高效、节能、环保、安全。

4)矿山绿化:无

5)“三废”治理等:厂区封闭管理,采取UV光氧化催化净化器、油水分离、隔离等技防手段大大减少三废的产生,防止对环境的危害;将危险废物委托至有经营许可证的危废处置单位进行无害化处理。

6)环保设施建设、运行情况:公司现阶段租用的报废汽车拆解场地内,环保运行设施UV光氧化催化净化器+活性炭吸附箱、废水收集池、化粪池、油水分离器运行情况良好,并已严格按照环评要求,全方位落实环保标准。

7)污染物排放情况:在报废汽车拆解过程中产生的废水、噪声、废气、地下水已全部通过环保设备处理,未造成污染。定期委托第三方有资质的监测单位进行排放物污染数据监测。

8)环境污染事件清况:无

5、企业责任

1产品质量

2员工情况2021年物产集团在册人员544人。

3劳动保障及薪酬福利为了维护职工的合法权益,关心职工在劳动中的安全和健康,根据国家劳动保障的相关法律法规,执行带薪年休假制度、高温补贴政策。保障职工合法取得收入,休息休假的权利。在岗职工劳动合同签订率100%,足额缴纳五险一金,无欠薪欠保情况。

4培训与成长结合集团公司战略发展与组织能力提升的需要,全年组织职工参加各类培训6110人次。

5纳税情况2021年,物产集团整体纳税总额为4262.12万元,其中:增值税1493.65万元、企业所得税1173.25万元、其他税费1412.97万元、城建税106.33万元、附加税费75.91万元。

6扶贫救灾2021年物产集团党委认真贯彻落实省委、省国资委、华远陆港集团党委有关乡村振兴的政策,积极参与五台县豆村镇大南坡村乡村振兴工作,定期开展走访慰问捐赠等活动。

7党风廉政建设物产集团党委深入贯彻十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届七次全会精神,充分发挥全面从严治党引领保障作用,聚焦政治监督,强化日常监督,创新推进“三不一体”机制建设,纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,为集团“十四五”转型发展出雏型开好局、起好步提供坚强保障。

七、生产经营情况

2021年,物产集团实现营业收入44.64亿元,利润总额2858.67万元,圆满完成华远国际陆港下达的经济指标。

八、大额融资包括

1、重大投资2021年度山西物产绿色循环(物流)产业基地项目(一期)投资3900万元。

2、重大融资2021年度在光大银行借款3亿元。

3、资产抵押

4、质押及对外担保

5、对外提供借款

6、年度对外捐赠情况2021年度物产集团对五台县豆村镇定点扶贫2.79万元。

、职工权益保障

1全年劳动合同签订数:2021年与544名职工签订劳动合同

2人才培训计划及落实情况:通过制定2021年人才培训计划,全年共列出119项,培训内容包括党务培训、各类党史学习教育活动、专业技能、企业管理、人力资源管理、财务管理、安全生产及新员工入职培训等。全年组织培训67班次,参训6110人次。物产集团2021年度职业技能提升培训人数207人,新增技能人才数36人;新增高技能人才数33人。

3科技人才培养等:

4职业安全健康:

5维护职工权益典型案例:

十、全年工会工作情况概述

素质提升工作:组织职工参加“送温暖、献爱心”社会捐助活动、“情系女职工、法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动、“全省职工党史知识竞赛活动”,提升了工会干部和广大职工的理论素养和综合素质。

保障职工权利:召开了物产集团2021年度工作会议暨四届七次职代会,会上对2020年度涌现出的先进单位、先进集体和先进个人进行了表彰;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,集团工会将购买的四台空调扇用于职工食堂,为职工“送清凉”;按照福利标准发放节日福利;完善了“职工之家”,为职工提供了一个愉悦的学习、生活环境;开展节日期间温暖送上门的慰问活动,在春节前夕把集团公司的关心关爱送到老干部、老党员及困难职工的身边。

评优创建工作:集团公司工会积极参加上级工会的各项评优创建工作,参加省财贸轻纺烟草工会“五比一争”的优秀集体和优秀个人的评选工作,1个集体获得“优秀集体”称号,1名同志获得了“优秀个人”称号。

文体活动方面:积极参加上级工会举办的各项活动。组织职工参加了国资委及华远陆港集团举办的庆祝建党一百周年歌咏比赛、财贸轻纺烟草系统职工乒乓球比赛、新媒体直播、PPT大赛、篮球赛、羽毛球赛和乒乓球赛,各项比赛均取得优异成绩;承办了陆港集团智慧物流作业大赛。通过各项大赛,大力提升物产集团工会的吸引力、号召力、感染力,营造了积极向上的组织氛围。

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