1月9日，集团召开总部部门负责人年度考核述职会。集团党委书记、董事长谷建春作重要讲话。集团党委副书记、副董事长、总经理谢鹏远主持会议。集团领导、子公司主要负责人和总部部室负责人参加了会议。

会上，总部部室负责人围绕部室职能和自身岗位职责，总结成绩、展示亮点、查摆问题、剖析原因，实事求是地对一年来工作进行述职，并就下一步工作提出努力方向和改进举措。与会人员根据述职情况，结合平时表现对述职人员进行了现场考核测评。

会议指出，过去一年，各部室坚决贯彻落实集团决策部署，做了大量富有成效的工作，部室职能有效发挥，充分展示了集团总部中层干部求实笃行的工作态度和奋发有为的精神面貌，为集团高质量发展作出了积极贡献。2025年，是“十四五”规划收官之年，做好全年工作意义重大。总部党员干部要切实把思想统一到干事创业上，把精力集中到集团的安排部署上，把功夫聚焦到狠抓落实上，坚持干字当头、奋发有为、主动担当，争做“五个表率”。要做信念坚定、对党忠诚的表率，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握高质量发展这个首要任务，锚定“三大使命”，全力推进“双五”战略路径，把顾大局贯穿到谋划任务、推进工作的实践中去。要做真抓实干、勇担使命的表率，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头，善于培养创造思维，始终保持“马上就办、真抓实干”的态度、“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲、“锲而不舍、驰而不息”的执著，切实把集团党委各项决策部署落到实处。要做勤学善思、学以致用的表率，持续加强政治理论学习和履职专业知识学习，系统把握国资国企的新使命新任务，努力成为各自工作领域的行家里手，始终用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要做敬业乐群、和衷共济的表率，树立“五湖四海、华远一家”的意识，不断提升“会干事”的能力、“干成事”的本领、“能共事”的胸怀，牢固树立集体荣誉感、获得感、尊重感，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，营造团结向上、和谐干事的氛围。要做严于律己、干净担当的表率，始终把不忘初心、牢记使命作为人生之基，始终把理想信念、党性品行作为立身之本，始终把严守纪法、严格自律作为履职之要，坚持以德修身、以德养廉、以德成风，真正成为爱惜华远陆港、守护华远陆港的忠诚卫士。

会议强调，各级领导班子和党员干部要深刻领会中央、省委对经济工作的决策部署，自觉对标集团党委“五个表率”工作要求，继续发挥好示范引领作用，努力创造出无愧于组织、无愧于职工、无愧于个人的新业绩。