11月21日，集团举办首届职工（劳模）创新工作室评审会暨成果交流会。集团党委委员、副总经理、工会主席薛烨出席并为首批创新工作室授牌。各子公司工会主席、工会部门负责人、创新工作室带头人参加了会议。

评审会上，来自省总工会、太原交通学院等相关部门的4位外部专家评委，通过考核打分、现场评议、自主答辩等环节，从12户创新工作室中，确认出首批8个集团创新工作室。成果交流会上，山西汽运集团晋城汽车运输有限公司阳城汽车修理分厂郭梦军、山西晋投玄武岩开发有限公司王志强、山西绿洲纺织有限公司苗锦霞、华远陆港远大装配式园区（大同）有限公司苗俊4位创新工作室带头人，分别做了经验交流发言。

薛烨在讲话中充分肯定了职工（劳模）创新工作室在带动广大职工学技术、强技能、谋创新、创氛围等方面取得的成效，并就做好深化工作提出三点要求：要进一步提高政治站位，将其作为工会围绕中心服务大局的具体举措，工建融入生产经营的有效途径，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的具体手段，激励广大职工积极参与创新实践。要进一步搭建优质平台，不断创新方法和手段，从成果孵化、升级、推广、应用、转化等入手，积极挖掘创造潜能和创新热情，在质量、品牌上有大幅度提升。要进一步找准职能定位，发挥技术成果“孵化器”、人才培养“练兵场”和示范带动“大舞台”作用，着力培育一批“高精尖缺”科技人才，打造一批陆港工匠、能工巧匠，为企业发展新质生产力注入不竭动力。