1月16日，集团召开总部部门负责人年度考核述职会。集团党委书记、董事长、总经理谷建春作重要讲话。集团党委委员、副总经理、工会主席薛烨主持。集团领导、子公司主要负责人和总部部室负责人参加了会议。

会上，总部部门负责人围绕“德、能、勤、绩、廉、学”六方面，依次汇报了理论学习、政治表现、履职能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题短板，梳理了下一步的工作思路举措。与会人员根据述职情况，结合平时表现对述职人员进行了现场考核测评。

听取述职后，谷建春对总部部门负责人坚决落实集团党委各项决策部署，充分发挥各自职能作用，为集团平稳健康发展作出的积极贡献表示充分肯定。他指出，述职总结成绩客观实在、分析问题具体深入、目标措施简洁明了，感受到大家把责任扛起来了、把自己摆进去了、把工作抓实抓细了，达到了自我总结、接受监督，相互交流、共同提高的目的，展现了陆港中层干部的良好精神面貌。

就做好下一步工作，谷建春提出五点要求：一要带头讲政治、顾大局，牢牢把握高质量发展这个首要任务，锚定“三大使命”，实施好“155689”发展战略，切实把讲政治体现在履职尽责、落地落实上，把顾大局贯穿到谋划任务、推进工作实践中，做对党忠诚、信念坚定的表率。二要带头抓学习、强本领，始终用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，系统把握国资国企的新使命新任务，切实增强政策转化运用能力，持续提升工作的合规性、前瞻性和系统性，做勤学善思、学以致用的表率。三要带头勇担当、善作为，把“稳”“敢”“实”作为全年工作的底色，保持政策定力、主动谋划工作，牢固树立“马上就办、担当尽责”的工作理念，把身上的责任扛起来、落到底，做真抓实干、尽责成事的表率。四要带头讲团结、聚合力，把集团事业和利益放在第一位，强化团队意识、配合意识，带头维护团结、执行决策，加强部门间的横向协作、与基层企业间的纵向联动，握指成拳凝聚合力，做精诚合作、和谐共事的表率。五要带头守纪律、讲规矩，要常怀感恩之心，树正“三观”、振奋精神，切实把思想统一到干事创业上，把精力集中到集团的安排部署上，把功夫聚焦到狠抓落实执行上，做遵规守纪、廉洁自律的表率。

薛烨在总结会议时指出，集团各级领导干部要认真领会会议精神，准确把握“稳”“敢”“实”的内涵要求，切实把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，在集团担负的“三大使命”广阔天地中深耕细作、建功立业，在全省开创“两个转型”新局面征程中注入华远的生动实践、发出陆港的响亮声音，把集团高质量转型发展各项事业不断推向深入。