为进一步加深新入职员工对企业认知和文化认同，3月11日至15日，物产集团党委组织开展了为期5天的新员工入职教育培训。

在开班仪式上，集团党委书记、董事长段素宏代表集团欢迎新员工入职物产，希望大家珍惜入职机会，站在人生新的起点和赛道，融入物产、投身物产、热爱物产、献身物产，发扬以奋斗者为本的企业价值理念，立足本职岗位，爱企敬业当能手，坚持在业务一线艰苦环境中磨练自己，充分发挥主观能动性，迅速转变角色，奋勇争先干事创业。

此次培训围绕“世界观和方法论”、“快和慢”、“量和质”、“知和行”、“学和练”五个方面为新员工上了一堂精彩的政治课、理论课、实体课、成长课，相关人员对集团公司“12235”发展战略、两大产业、发展目标和发展现状进行详细讲解，围绕安全生产与风险防范、合规、企业文化等相关内容开展了授课，同时组织新员工赴现代物流庄子库、长风物流商品车基地、再生清徐基地等地实践参观学习并同企业有关领导开展座谈交流。通过理论和实践相结合的形式，不断丰富培训内容，加深新员工对企业的了解。培训结束后，集团本部2名优秀职工代表同新员工分享了工作体会和奋斗经历，新入职员工开展了深刻的总结交流发言。